Em uma mesma semana, decisões do TCU e a mobilização sindical reforçam que o compromisso dos trabalhadores é o que mantém a Caixa íntegra e voltada ao seu papel social
Duas notícias da última semana ilustram um mesmo ensinamento: é quando os empregados e empregadas da Caixa agem com coragem e espírito coletivo que a empresa se protege de interesses alheios à sua missão pública. A primeira vem do Tribunal de Contas da União (TCU), que multou em R$ 10 mil ex-diretor da Caixa Asset, por tentar aprovar uma operação de R$ 500 milhões em letras financeiras do Banco Master, contrariando pareceres técnicos e ignorando alertas de áreas especializadas sobre riscos de liquidez e reputação.
Na época, três empregados que se opuseram à operação foram descomissionados, num claro movimento de retaliação. A decisão do TCU, somada ao recuo do Banco de Brasília (BRB) — que desistiu de adquirir o Master após ressalvas do Banco Central —, confirma que os trabalhadores que denunciaram o caso agiram pelo bem da empresa e do país. A CGU ainda está investigando a gestão da Caixa Asset portanto, aguardemos os próximos fatos.
A segunda notícia veio da mobilização de nove entidades representativas da Caixa, que divulgaram nota pública cobrando a revisão imediata da gestão da Vice-Presidência de Pessoas, comandada por aliado do Centrão. O movimento expôs o descontentamento generalizado com a falta de governança e transparência na área, e resultou, segundo reportagem da Folha de S Paulo, em avaliar a substituição de dirigentes — mostrando, mais uma vez, o poder da ação coletiva dos empregados e suas entidades.
Esses dois episódios não são isolados: demonstram que, em tempos de tentativa de aparelhamento político e de desmonte técnico, a força viva da Caixa está em seu corpo funcional e em suas entidades de representação.
São os empregados — associados ou não — que garantem que a Caixa siga cumprindo sua função social, com ética, transparência e compromisso com o povo brasileiro
